Pase de RH Operativo/Tradicional a RH Estratégico/Alto Impacto.
NUEVA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- Gestione Procesos de RH y Manejo de Personal para atender las necesidades de la Empresa.
- Agilice RH y mejore Manejo de Personal, Ambiente, Productividad y Cultura de Trabajo.
Puntos:
1- De RH Tradicional a HRBP 2- Diagnóstico Laboral.
3- Cómo Estructurar RH 4- 10 Propuestas de Mejora / Planes de acción RH 5- Indicadores KPIs y Procedimientos RH 6- 10 Guías para Manejo de Personal
7- Metodologías Ágiles para RH
8- Gestión Digital RH
P articipe usando lap/pc/tableta para que pueda realizar las acciones, sesión intensiva y práctica.
Programación:
CDMX: Sábado 19 o 26 de Julio de 9 a 13 hrs.
GUADALAJARA: 11 de Agosto 15 a 19 hrs.
MONTERREY: 26 de Agosto de 9 a 13 hrs.
También puede seguirse en línea, consulte por opcíón presencial para grupo de su Empresa/Ciudad.
Al término recibe:
- Diploma y DC3.
- Procedimientos y Material RH en formato electrónico.
- Reporte de Diagnóstico RH con alternativas de acción.
- Manual de RH.
- Kit RH.
- Acceso a GESTEAMWORKS Software para RH en la nube con más de 20 herramientas en línea (se indicarán detalles como número de trabajadores, entre otros puntos, para participantes de Empresa Usuario Final).
Inversión:
Individual CDMX: 799
Individual Ciudades: 1499
(aplica grupo mínimo).
v er web del evento.
O tros cursos:
H ABILIDADES GERENCIALES, LIDERAZGO, NOM 37, NOM 35, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO EN EQUIPO, NOMINA, SELECCION, PRUEBAS, LABORAL
O tros servicios:
M aquila de Nomina, Reclutamiento y Selección, Pruebas Psicométricas, Proyecto de Mejora Operativa o deRH, Estudios Socioeconómicos.
Facilitador:
Arturo Ballesteros
5616055213, wtp, tlgrm
ubiquenos en google: Gesteamworks
y apartado Cursos
Central: Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03400
