La necesidad de Gestionar Productivamente la Operación, Productividad, El Equipo de Trabajo y el Talento de la Empresa para lograr Resultados superiores, es el punto a resolver.
COMO ESTRUCTURAR O MEJORAR RECURSOS HUMANOS
- Gestione Procesos de RH y Manejo de Personal para atender las necesidades de la Empresa.
- Pase de RH Operativo/Tradicional a RH Estratégico/Alto Impacto.
- Agilice RH y mejore Manejo de Personal, Ambiente, Productividad y Cultura de Trabajo.
Puntos:
1- De RH Tradicional a HRBP 2- Diagnóstico Laboral.
3- Cómo Estructurar RH
4- 10 Propuestas de Mejora / Planes de acción RH
5- Indicadores KPIs y Procedimientos RH
6- 10 Guías para Manejo de Personal
7- Metodologías Ágiles para RH
8- Gestión Digital RH
P articipe usando lap/pc/tableta para que pueda realizar las acciones, sesión intensiva y práctica.
Programación:
En línea y CDMX: Sábado 19 de Julio de 9 a 13 hrs.
también puede seguirse en línea a su propio ritmo
Al término recibe:
- Diploma y DC3.
- Procedimientos y Material RH en formato electrónico.
- Reporte de Diagnóstico RH con alternativas de acción.
- Manual de RH.
- Kit RH.
- Acceso a GESTEAMWORKS Software para RH en la nube con más de 20 herramientas en línea (se indicarán detalles como número de trabajadores, entre otros puntos, para participantes de Empresa Usuario Final).
Inversión:
Individual 799
v er web del evento.
O tros cursos:
H ABILIDADES GERENCIALES, LIDERAZGO, NOM 37, NOM 35, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO EN EQUIPO, NOMINA, SELECCION, PRUEBAS, LABORAL
Facilitador:
Arturo Ballesteros
5616055213, wtp, tlgrm
ubiquenos en google: Gesteamworks
y apartado Cursos
Central: Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03400
