$3,949.19 – $4,705.96

Desarrollo Organizacional - Programa Completo - Modalidad Presencial

Panel Acciones y detalles

Desde $3,949.19

Información sobre el evento

Comparte este evento

Fecha y hora

Ubicación

Ubicación

Training and Coaching

Ave Manuel J Clouthier #161 int. 303

San Lui Potosi, SLP 78260

Mexico

Ver mapa

Descripción del evento
Se define al desarrollo organizacional como el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización.

Acerca de este evento

Objetivo

Conocer los procesos propios del Desarrollo Organizacional en una empresa. Revisar las técnicas de evaluación diagnóstica Organizacional para identificar fortalezas y áreas de oportunidad en la empresa.

El participante podrá…

  • Diseñar y gestionar indicadores de capital humano relevantes para los resultados de su organización.
  • Guiar procesos de transformación organizacional.
  • Liderar diseño y ejecución de sistemas de desempeño y talento.
  • Crear planes de desarrollo gerencial, supervisión y equipos.
  • Crear programas de calidad de vida y engagement.

Requisitos

Es necesario que los participantes tengan experiencia en el manejo de grupos, conocimiento básico en Desarrollo Organizacional y se comprometan a cumplir con las tareas asignadas (lecturas previas y aplicaciones posteriores).

Contenido Temático

MÓDULO 1 - PSICOLOGÍA DEL D.O.

En este módulo se facilitará la integración del grupo para asegurar el éxito de todo el programa: auto evaluaciones, identificación de estilos, así como también se tratarán las teorías básicas y orígenes respecto a la “relación de ayuda”, roles de los consultores y el cambio planeado.

MÓDULO 2 - CÓMO DESARROLLAR EL TALENTO HUMANO

El desarrollo del talento no es solo una necesidad humana; es una NECESIDAD DE LA ORGANIZACIÓN también. Muchos ejecutivos aceptan esa idea, sin embargo, por carecer de los paradigmas modernos enfocan sus esfuerzos equivocadamente y los resultados suelen ser frustrantes para ambas partes. En este evento se enseñará a los practicantes del D.O. Nuevos paradigmas y enfoques para que puedan asesorar más eficazmente en la materia.

MÓDULO 3 - CÓMO INTEGRAR EQUIPOS DE TRABAJO

En este módulo, los participantes serán habilitados para dominar la metodología para la integración de cualquier equipo de trabajo.

MÓDULO 4 - SOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS ORGANIZACIONALES

El éxito de cualquier sistema depende de la calidad en la solución de problemas y la toma de decisiones, pero, la mayor parte de la literatura acerca del tema se orienta a resolver problemas mecanicistas, es decir en donde el campo de acción se ubica en equipos o máquinas. En el mundo ejecutivo, los problemas son eminentemente SOCIALES; el programa tratarán esos elementos porque ahí es donde el practicante del D.O suele intervenir.

MÓDULO 5 - COMO ALINEAR Y COMPROMETER A COLABORADORES (Appreciative Inquiry)

En esta sección se compartirá la tecnología más actualizada en materia de planeación y de DO, la cuál parte de los nuevos paradigmas constructivistas. Con esta herramienta y filosofía, se logra el COMPROMISO de los colaboradores así como su alineamiento a las metas de la organización.

MÓDULO 6 - CÓMO IMPULSAR LA CONSULTORÍA EN D.O.

Se compartirá ideas y prácticas para “vender” el servicio de Consultoría con éxito, tanto para los consultores externos como para los internos, reconociendo que tienen variables diferentes. Adicionalmente se tratarán los factores a considerar para lograr servicios “impecables” (Flawtless Consulting), y con ello, consolidar el éxito.

Comparte con tus amigos

Fecha y hora

Ubicación

Training and Coaching

Ave Manuel J Clouthier #161 int. 303

San Lui Potosi, SLP 78260

Mexico

Ver mapa

Guarda este evento

Evento guardado