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Mentoría en grupo: El arte de establecer límites

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Descripción del evento
Aprender a decir que ‘no’, es la clave para tener una vida y relaciones saludables

Acerca de este evento

¿Qué son las mentorías en grupo?

Los círculos de mentoring buscan promover una comunidad de aprendizaje a través de las experiencias y vivencias que cada mujer vive para avanzar en su carrera profesional, mostrando los desafíos que actualmente están afrontando en el ámbito profesional y personal. Aunque está estructurado como un grupo, el aprendizaje es individual y cada persona trabaja en sus propias necesidades de aprendizaje y objetivos de desarrollo.

¿Qué tema estaremos trabajando en la sesión?

En este círculo de mentoría reflexionaremos sobre las situaciones que te desafían al momento de establecer límites, para tomar acciones positivas que te ayudarán a integrarlos como parte de tu salud emocional. A través del diálogo entre las participantes de la sesión grupal de mentoría para compartir experiencias y aprender de los desafíos que cada una afronta como mujeres líderes.

Puntos a considerar:

  • Revisa tu disponibilidad para estar 100% seguro/a de tu asistencia, ya que hay un límite de 12 personas por grupo.
  • Al registrarte te llegará un correo de confirmación con el link de acceso.
  • Una vez completado tu registro, te enviaremos un cuestionario con el propósito de que la sesión sea más personalizada.

Conoce a tu coach:

Alejandra Moreno

Imagen de Mentoría en grupo: El arte de establecer límites
  • Es socia fundadora y directora de MAREA Consulting firma embajadora de Catalyst en México y Latinoamérica.
  • Coach certificada para ejecutivos y mentora de empresarias de alto impacto.
  • Apasionada de la inclusión en las organizaciones. Por más de quince años, colaboró con diversas compañías para promover un cambio en sus culturas organizacionales hacia la inclusión y así mejorar la experiencia de los colaboradores.
  • Ha coordinado investigaciones nacionales e internacionales sobre el talento femenino, el compromiso del hombre en la inclusión y generaciones en el trabajo.
  • Personalmente esta comprometida con el desarrollo del talento femenino para formarlas para las posiciones de la toma de decisiones. Pero también, cree que el hombre es un aliado y promotor de culturas incluyentes, por lo que entabla conversaciones con los líderes para hacerlos parte de esta transformación.

¡No te pierdas esta increíble oportunidad de desarrollarte personal y profesionalmente junto con una de las mejores coaches de carrera!

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