SEGUNDO FORO ECONÓMICO TRANS

¡Bienvenides al SEGUNDO FORO ECONÓMICO TRANS!

Te invitamos a participar en nuestro emocionante evento, el 2do Foro de Transformación Cultural en las Empresas. Este foro ofrece una oportunidad única para sumergirse en discusiones profundas y prácticas sobre estrategias empresariales transinclusivas y empoderamiento trans en emprendimiento y empleabilidad.

Desde inspiradoras conferencias hasta mesas de trabajo interactivas y un marketplace de emprendimientos trans, cada sesión está diseñada para brindar herramientas tangibles y perspectivas valiosas. Únete a nosotros para aprender, conectarte y colaborar en la creación de entornos laborales más inclusivos y equitativos para las personas Trans

Detalles del evento:

• Fecha: 3 mayo 2024
• Lugar: Sheraton María Isabel Hotel
• Horario: 11 a 16 hrs

Explorando el programa: El programa de este año ofrece una amplia gama de actividades diseñadas para abordar diferentes aspectos de la transformación cultural en las empresas. Desde una conferencia inaugural inspiradora hasta mesas de trabajo interactivas, cada sesión está cuidadosamente diseñada para brindar herramientas tangibles y perspectivas valiosas. Lo que te espera:

• Conferencia Inaugural

• Paneles Testimoniales

• Mesas de Trabajo Interactivas

• Trans Marketplace

• Networking y Conexiones Empresariales Trans

No te pierdas la oportunidad de aprender, conectar y compartir ideas con profesionales de la industria.

Beneficios al asistir a este evento

• Evaluación Diagnóstica Gratuita
• Conexiones Empresariales
• Constancia de Participación
• Acceso a Recursos Exclusivos
• Consultores Expertos
• Journey Map DEI (Trans)

*¿Qué es el Journey Map DEI (Trans)? El Journey Map DEI es una herramienta que guía a las empresas en su viaje hacia la inclusión de personas trans. Este mapa representa diferentes fases a través de las cuales las organizaciones pueden avanzar en su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión de personas trans.

Desde la Fase 0 hasta la Fase 5, el Journey Map DEI (Trans) describe el progreso de una empresa, desde el reconocimiento de la necesidad de cambio hasta la implementación de prácticas inclusivas y transformadoras. Cada fase representa un nivel de compromiso y acciones específicas que las empresas pueden tomar para avanzar hacia una cultura más inclusiva y equitativa.

El Journey Map DEI (Trans) no solo identifica las etapas del viaje, sino que también proporciona hitos claros y acciones concretas para cada fase. Desde la educación y la sensibilización hasta la implementación de políticas y prácticas inclusivas, este mapa sirve como una guía integral para las empresas que desean transformar sus culturas organizacionales.

Al seguir el Journey Map DEI, las empresas pueden no solo mejorar su entorno laboral interno, sino también fortalecer sus relaciones con clientes, proveedores y la comunidad en general. Es una herramienta poderosa para promover la equidad y la justicia en todos los aspectos de la operación empresarial y contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible para todos.

¡Inscríbete ahora y asegura tu lugar en este evento único!