Gestion Productiva de Personal Equipos RRHH

Mejore Productividad y Personal

GESTION PRODUCTIVA DE PERSONAL, EQUIPOS Y RH

Puntos:

1. Del caos al control: Cómo estructurar y simplificar RH

• Procesos clave que sí debes tener (y cómo estandarizarlos)

• Qué debes dejar de hacer y Qué medir (qué genera valor y qué no.)

• Gestión y Control sin complicarte.

2. Gestión diaria del personal sin desgaste

• Seguimiento de asistencia, permisos, vacaciones y desempeño

• Cómo eliminar malos hábitos operativos, guias de Manejo de Personal.

• Gestión de incidencias sin discusiones ni excusas

3. Reclutamiento rápido y funcional, sin tanto trámite

• Cómo atraer al perfil correcto sin perder tiempo

• Involucrar a Jefes y agilizar Proceso de selección.

• Guías de Entrevista, Test Psicométricos y Evaluaciones ágiles.

4. Capacita sin perder el tiempo: formación útil y medible

• Qué sí capacitar y qué no

• Cómo involucrar al jefe directo en la capacitación

• DNC, Elaboración Cursos propios, Gestión de Cursos hasta DC3

5. ¿Por qué no está rindiendo tu equipo?

• Falta de roles claros

• Mala comunicación

• Ausencia de seguimiento efectivo

• Diagnóstico de Ambiente laboral.

6. De jefe a gestor de talento: liderazgo productivo

• Desarrollo de Mandos: Cambiar el chip, liderar no es solo dar órdenes

• Cómo influir positivamente en el rendimiento

• Técnicas de Dirección y Motivación.

7. Errores comunes que destruyen la productividad del equipo (y cómo evitarlos)

• Permisividad, favoritismo, falta de límites, exceso de carga

• Cómo intervenir sin romper la relación

• Diagnóstico de Productividad.

8. Plan de implementación en tu empresa: de la teoría a la acción

• Diseño de plan inmediato con tareas clave

• Priorización de cambios para aplicar en los siguientes 30 días

Opción para participar:

CDMX: 12 de Julio.

GUADALAJARA: 23 de Julio.

MONTERREY: 28 de Julio.

de 9 a 14 hrs, puede seguirse en línea también, opción para grupo de su Empresa/Ciudad.

A l participar recibe:

a) Diploma y DC3.

b) Manuales de Personal, RH, Consultoría.

c) Acceso para evaluar candidatos.

d) test para Identificación de Talento/Potencial.

e) Acceso a Herramientas RH línea de plataforma Gesteamworks (se indicarán detalles).

Inversión:

Individual _1499_ CDMX

Individual 1999 CIUDADES

Confirme ahora mismo.

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CURSOS:

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DE ESTRES

MOTIVACIÓN PERSONAL

SUPERACIÓN

DESARROLLO EJECUTIVO Liderazgo

DIPLOMADO RH

HABILIDADES GERENCIALES

SEGURIDAD E HIGIENE

NOM035

NOMINA, SELECCION, PRUEBAS, LABORAL

En línea, consulte por opción o presencial/grupos.

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Otros servicios RH

PLATAFORMA RH GESTEAMWORKS - 30 DIAS SIN COSSTO - Nomina, Seleccion, Asistencia, Permiso/Vacaciones, Desempeño, Clima, 9box, Nom035, Clima, Mejora, Comunicación, KPIs, Manuales, Planes de Trabajo más...

PRUEBAS PSICOMETRICAS

ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS

RECLUTAMIENTO Y SELECCION (NACIONAL)

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Saludos

Arturo Ballesteros

5616055213, wtp

Gesteamworks

Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, Ciudad de México, 03400