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Webinar - Cómo actuar ante una entrevista por competencias

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La entrevista por competencias logra una predicción del desempeño laboral más eficaz que la entrevista tradicional.

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Todas las empresas buscan al candidato ideal: con talento, experiencia y ganas de mejorar los resultados de negocio de la entidad; pero para conseguir un trabajador con esas características no queda más remedio que contar con un proceso de selección sofisticado, una entrevista por competencias en la que se confirme las capacidades y actitudes del candidato.

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