Curso Nueva Gestion RH Productiva Innovadora +Diplomado RH +KIT RH

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Curso Nueva Gestion RH Productiva Innovadora +Diplomado RH +KIT RH

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CURSO: NUEVA GESTION DE RECURSOS HUMANOS productiva, innovadora, disruptiva incluye: 20 herramientas en línea procesos RH (un año), KIT RH y Diplomado Recursos Humanos.

Responda con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita.

TEMAS:

El Rol de Recursos Humanos ante las Nuevas Realidades.

Orientación a Necesidades de la Empresa.

Estrategias de Recursos Humanos.

Transformación tradicional a web en linea.

Mejores Prácticas para Gestión de Talento.

Desarrollo de Capital Humano.

Cumplimiento Legal.

Manejo de Personal y Liderazgo a Distancia.

Gestión de Equipos, Teletrabajo y Productividad.

Generación de Valor a la Empresa.

Archivo informativo: quiero verlo.

link de información del curso: http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10802.html

Se tratarán temas de actualidad como: Propuesta de Valor al Empleado, Programa de Apoyo al Empleado, Marca Empleadora, Códigos de Conducta, Mejores Prácticas RH, Involucramiento de Mandos, Enfoque a responder necesidades de la Empresa, Elearning, Gamification, Microlearning, Rol de Influencer Interno, Estrategia de Contenidos, Rol de Asesor, Digitalización de Procesos, Cultura de Alto Desempeño, Equidad y Diversidad, Salario Emocional, Gestión de Equipos, Tareas y Productividad, Organización Tradicional a Red Neuronal, Participación Proactiva del Personal, Teletrabajo y Desconexión Digital, Cumplimiento legal-laboral, People Analytics, Employee Engagement, Respuesta a Contingencias, Technology Quotient, Cultura Organizacional, Disrupción: Game-Changer.

INCLUYE:

a)Suscripción anual a Gesteamworks: Herramientas en línea para Procesos de RH (Kit de RH: Selección: Preselección, 9 Test; Control de Contratación, Solicitudes de Permiso y Vacaciones, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Evaluación de 360o., Evaluación de Clima Organizacional, Asistencia, Prenómina y Nómina Colaborativa excepto timbrado), para 20 usuarios.

b) Digital Workplace con herramientas en línea para Gestión de Tareas, Teletrabajo, Equipos, Talento para 20 usuarios.

c) Diagnóstico de Productividad Empresarial y Diagnóstico Laboral.

d) Diplomado Recursos Humanos (un acceso, en línea a su propio ritmo).

e) Kit de Recursos Humanos (con más de 200 formatos y documentos).

f) Diploma y Constancia de Habilidades Laborales DC3 de STPS.

PROGRAMACIÓN (inicios):

CDMX o en línea directo Sabados 20 de Marzo de o 17 de Abril 9:00 a 13:00 hrs., o de 15:00 a 19:00 hrs.

En línea directo Martes 23 de Marzo o 20 de Abril de 15:00 a 19:00 hrs.

TOLUCA 5 Abr., Morelia 12 Abr., Guadalajara 19 Abr., Monterrey 26 Abr., San Luis Potosí 29 Abr., León 3 May., Querétaro 6 May., Cuernavaca 11 May., Puebla 17 May., Veracruz 20 May., Pachuca 24 May., Mérida 7 Jun., Cancun 10 Jun., Ciudad Juárez 21 Jun., Villahermosa 5 Jul.

opción sesiones en directo o en línea a su propio ritmo, o bien, grupo de su Empresa.

Son 12 hrs., en 3 sesiones, de 15:00 a 19:00 hrs., salvo CDMX.

INVERSIÓN:

Total: $7,990.00+IVA=$9,268.40, reserve con $999+IVA.

Del exterior: USD$499+IVA=USD$578.84

consulte tarifas para más usuarios de herramientas en linea.

Cortesia, acceso a:

45 IDEAS PARA POTENCIAR AL EQUIPO DE TRABAJO y TELETRABAJO LFT

link de acceso: https://goo.gl/rsGBpR usuario: rhiden02 password: QWUj4kuL0l

use copiar y pegar, al ingresar haga click en mis cursos, continue navegando en páginas subsecuentes hasta llegar a tema.

Otro curso: Gestión Productiva y Colaborativa de la Empresa y del Personal, saber más.

(INCLUYE ACCESO A HERRAMIENTAS EN LÍNEA DURANTE UN AÑO PARA APLICARLO)

Arturo Ballesteros

cel +52 5616055213, sms, telegram, whatsapp, +52 59767007

rhmatic@rhmatic.com

P.D. Lo que incluye la suscripción anual a Gesteamworks (al participar en el curso).

Automatice, agilice y mejore procesos de Recursos Humanos: Prefiltro y Selección, DNC, Capacitación, Elearning, Authoring para elaborar sus propios cursos, Evaluación de Desempeño, Evaluación de 360o, Evaluación de Clima Organizacional, Asistencia, Incidencias y Prenómina, Nómina MX (Transición a Nómina Interna-solo aplica cargo timbrado), Renovaciones y Contratación.

Incremente su Aportación a la Empresa con: Acciones de Coaching, Promoción, Disciplina, Acción correctiva y de mejora, Acuerdo Cliente-Proveedor, Diagnóstico laboral, Diagnóstico de Productividad, Consultas, Perfil de Productividad del Colaborador, Campañas de Mejora.

Implemente Trabajo colaborativo con: Comunicación con Chat, TeamChat, Publicaciones, Control y Asignación de Tareas, Control de Pendientes, Reuniones Virtuales, Procedimientos, Eventos, Banco de Información, Agenda, Indicador Operativo, Elaborar y Compartir de Documentos, Presentaciones y Hojas de Cálculo.

Facilite Participación Proactiva del Personal con: Sugerencias, Zona interactiva, Ideas y Aportaciones, Test, Encuestas, Retroalimentaciones, Post individuales.

Plus! Mantenga su Personal Preparado y Competente con Cursos: Trabajo en Equipo, Solución de Problemas, Liderazgo, Administración del Tiempo, Relaciones Humanas, Negociación, Productividad Personal, Comunicación, Manejo de Presiones y Estrés, Valores e Integridad, Teletrabajo.

Para 20 usuarios de su Empresa.


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