El momento que estamos viviendo es una oportunidad no sólo para repensar nuestros actuales modelos de trabajo, sino también para crear nuevos...

Obtén el entrenamiento y certificación de Design Thinking con el respaldo de IDEO, la empresa que desarrolló esta metodología, y de ExperiencePoint, su socio comercial para el entrenamiento formal del Design Thinking.

En ExperienceInnovation™ | Learn Virtual los participantes aprenden conceptos clave para la resolución de problemas como lo son: la empatía, la experiencia del usuario, el manejo de ideas abstractas y cómo derivarlas a ideas concretas, desde el diseño centrado en las personas (Human-centered design).

Los participantes identifican los elementos esenciales de un proyecto de innovación típico de cuatro meses en seis horas gracias a la simulación digital, interactiva y patentada, la cual ofrece un espacio seguro y estructurado para practicar e incorporar los conocimientos rápida y efectivamente.

"Design Thinking es un proceso que comienza por entender para quién se esta innovando y por qué"

Empresas multinacionales han certificado a sus equipos a través de ExperiencePoint. Conoce más en: https://www.experiencepoint.com

Perfil del Participante

Cualquier individuo o equipos de organizaciones que desean fortalecer y certificar sus capacidades de innovación con respaldo internacional.

Dado que el software de simulación de ExperiencePoint solo esta disponible en el idioma inglés, es indispensable que los participantes tengan comprensión de lectura del inglés. No es necesario hablarlo, las sesiones son en español.

Los individuos graduados de este entrenamiento pueden facilitar y acompañar procesos de innovación apoyando a sus equipos en el abordaje de retos y problemas de forma creativa. Líderes de área u organizaciones, supervisores, coaches, mentores, agile masters, project managers, emprendedores, educadores, consultores y funcionarios públicos encuentran herramientas de mucho valor y complementarias para conducir con éxito a sus equipos y proyectos.

Los equipos graduados construyen un lenguaje común sobre cómo innovar ágilmente, crean una cultura y proceso para abordar retos con una perspectiva de mejora continua y adaptación al cambio.

¿Qué aprenden los participantes?

• Adoptar una mente abierta al cambio

• Recibir retroalimentación, abandonar ideas y crear nuevas o mejorarlas con rapidez

• Técnicas para reducir sesgos e innovar desde la perspectiva del usuario

• Abordar de inmediato retos urgentes

• Manejar la ambigüedad y la apertura de pensamiento en soluciones que no existen

• Un enfoque para entender mejor al usuario y el por qué se innova

• Técnicas para generar experimentos de bajo riesgo, rápidos y generativos

• Casos prácticos de cómo otras empresas utilizan estas herramientas

• Asegurar la menor huella ambiental posible y el mayor valor social y económico

Instructores

Mario Gonzalez

Mario es experto en valor compartido e innovación responsable. Reúne mas de 12 años de experiencia facilitando procesos y proyectos de innovación para generar valor al negocio e impacto sostenible. Ha trabajado en el sector privado y en colaboración con emprendedores sociales, gobierno y organizaciones de la sociedad civil para abordar retos en las áreas de educación, empleo, salud, energía y vivienda.

A la fecha, Mario ha impartido talleres en innovación y valor compartido a mas de 1,000 participantes de 20 países como Gerente de Negocio Responsable en CEMEX.

Mario cuenta con un MBA y es Ingeniero Químico Administrador graduado del Tec de Monterrey. Es graduado del Programa Ejecutivo de Emprendimiento Social de la Escuela de Negocios de Stanford en Palo Alto, Estados Unidos. Cuenta con el Certificado en Design Thinking de la Escuela de Diseño CEDIM en Monterrey y de ExperiencePoint como entrenador.

Más información:

https://www.linkedin.com/in/marioelias

Mariano Favela

Mariano es experto en logística con más de 20 años de experiencia en los sectores de consumo, farmacéutico, dispositivos médicos y alimentos. Impulsor de la innovación dentro de sus equipos de trabajo aplicando distintas metodologías que favorecen la disrupción del status quo y la colaboración entre las personas para mejorar la eficiencia de los procesos y encontrar soluciones a los retos que los negocios enfrentan.

Como entrenador a nivel latinoamericano para Johnson & Johnson en la metodología Design Thinking, Mariano ha capacitado a más de 200 personas en Brasil, Colombia, Mexico y Reino Unido.

Mariano es Ingeniero Industrial graduado de la Universidad Iberoamericana. Cuenta con un MBA por parte de la Universidad de Hull en Inglaterra y una Maestría en Finanzas por parte del ITESM. Certificado en Design Thinking por ExperiencePoint como entrenador

Más información:

https://www.linkedin.com/in/marianofavela

Contacto:

mario.elias@exatec.tec.mx

elvia.dominguez@tec.mx

Agendar una llamada de 15 min vía Zoom para resolver preguntas:

https://calendly.com/marioelias

El entrenamiento se corre a través de un software, no es una presentación común, se trata de una simulación con la que cada participante estará interactuando, lo que facilita el aprendizaje. La simulación solo esta disponible en el idioma inglés, al igual que el resto de materiales del curso, por lo que es requisito comprender inglés a nivel lectura. La sesiones se llevan a cabo en español.

Solicita descuento para ONGs, estudiantes, profesores y a partir del segundo participante por organización vía email.

Cupo limitado.

Descarga la descripción del curso aquí:

Descarga el syllabus aquí: