¡Latam Business School, tiene el gusto de acompañarle en su desarrollo personal, laboral y profesional mejorando competencias requeridas en el mundo empresarial actual y futuro!
Al unirte a esta especialización, te convertirás en un experto en diseñar planes de compensación diferenciados para todos los niveles de una organización, desde la fuerza de ventas hasta la alta dirección. A través de un enfoque práctico y basado en casos reales, adquirirás las habilidades necesarias para evaluar tendencias del mercado, analizar estructuras salariales y comprender el marco legal nacional e internacional de la compensación.
Pero eso no es todo, al completar este programa, estarás preparado para enfrentar los desafíos actuales del mundo laboral, con un profundo conocimiento de las mejores prácticas de la industria y habilidades en análisis de datos y uso de herramientas tecnológicas.
Nuestro enfoque único combina actividades de autoestudio con clases prácticas impartidas por profesores expertos, activos laboralmente y considerados referentes de vanguardia:
- Teresita Serrano: HR Master Program Director - Latam Business School
- Roxana Aguirre: CHRO - Sodexo-Pluxee
- José Luis Malpica: People Business Partner - Clip MX
- Arturo Arteaga: Sr. Total Rewards Global Director (USA) - VCA
- David Bordson: Sr. Director Global Compensation (USA) - Jabil
- Alberto Mondelli: Global Solutions Latam Leader - WTW
- Lucrecia Monsalvo: Rewards & Organization Sr Manager - Volaris
- Jorge Luis González: Compensation, Organizational Design Team Leader - Liverpool
- Karina Herrera: Consultor externo en RL
- Ismael Zepeda Flores: Country Compensation and Benefits Manager - IKEA
- Fernando Mondragón: Sr. Compensation and DO Manager - Grupo Desc-KUO
- Israel Lozano: Total Rewards - Ab Initio Software
¡Inscríbete hoy y prepárate para destacar en el mercado y llevar a tu empresa al siguiente nivel!
