"Con el trabajo remoto hemos tenido a la gente menos comprometida, hemos tenido mas malos entendidos, una cultura mas diluida, mala comunicación, falta de prioridades y alineación, etc."

Estas son situaciones a las que se enfrentan algunos líderes que trabajan con equipos remotos.

¿La buena noticia?

El trabajo remoto o híbrido no tiene que ser una desventaja, al contrario.

Cientos de compañías en todo el mundo han adoptado esta modalidad de trabajo y la han convertido en una ventaja competitiva de talento, productividad, y bienestar para sus equipos. La clave esta en el nuevo rol que deben jugar los lideres en el trabajo remoto.

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Registrate sin costo a este webinar lleno de insights y casos de éxito de compañías y líderes que fueron capaces de superar los obstáculos del trabajo remoto, y mejorar la colaboración, comunicación, productividad, y bienestar en sus equipos.

Al finalizar entenderás de manera diferente tu rol como líder y conocerás algunas de las herramientas y tácticas más efectivas que podrás comenzar a utilizar mañana mismo con tus equipos.

Líder: tú eres el protagonista de este cambio. Acompáñanos y #GoRemote